股市中该如何设立股票期权？

  期权产品在美国非常流行,,在香港也有,,在国内我就不太清楚了,
 
 相对而言,期权是非常公司的投资产品.双向四车道运行.比如说:
 
 你做庄可以卖出:1,认购期权,2,认沽期权
 
 你做交易者可以买入:1,认购期权,2,认沽期权
 
 不过做庄的收益是有限的,风险是无限的,
 
 买入期权证是收益无限,,风险有限.
 
 相对玩法比期货要复杂一些,但也更公平一些.只在于你自己的判断了.

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 祝你好运

  您好，首先，股票期权是一种长期激励制度，因此，股票期权的时间不能够太短。太短了，对于公司和员工就没有太大的意义。一般时间定在10年左右，具体可视情况而定。
 其次，股票期权制度的建立和完善，需要企业向员工介绍和普及股票期权的相关知识，不要让员工以为这只是一种额外的福利，要想获得更大的收益，必须要让公司的业绩上涨。
 第三，公司在对待持有股票期权的员工的态度上，要像对待公司的股东一样，定期向他们回馈公司的经营状况，提高员工对于公司的归属感和主人翁意识。

  股票期权，是指一个公司授予其员工在一定的期限内(如10年)，按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。

  你好，公司真实价值和股市价值可能不一致，持续“牛市”时公司经营者的股票期权收入可能过高，会产生经营者与一般员工收入差距过大的问题；行权股票来自增发股票，会稀释股本，回购股票则要占用公司资金，公司CEO在行权时也可能有短期行为，如为追求公司某个时点的高利润、高市价放弃重要投资；股票期权有者同时售股会造成股价下跌；受权人的收入也有风险；在行权但未售股同时股价跌至行权价之下的，受权人将同时承受行权后纳税和股票跌破行权的双重损失。需要股票开户可以咨询我，开户有优惠！

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