给员工买保险 怎么买不记名团体意外保险
2019/10/11 16:38:52
很多公司在为公司职工投保的时候会选择不记名团体意外保险，可是随着保监会出台的新规定，职工投保要求必须采取实名制，那么我们还有什么方法可以帮助我们购买到不记名团体意外保险吗？
什么是团体意外险？团体意外保险是以团体方式投保的意外险，保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。
团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。此险种一般就包含了意外身故、意外伤残和意外医疗，但可以给雇员更多的医疗福利，门急诊、重疾险、住院医疗等保障都可以加进去。怎么购买不记名的团体意外保险？根据保险监督委员会的规定，为规避风险，减少理赔纠纷，除少量以工程标的为投保对象的建筑工程专属保险（这种保险通常只是承担意外身故和残疾责任，意外伤害医疗责任通常没有）之外，各公司不得在团体意外保险业务中采取不记名投保的方式。
但是，向保险公司投保团体意外伤害保险，通常在保险有效期内（通常是一年），是允许更换被保险人的——只要没有理赔过得人都可以被换掉，如果我们公司的职工更换比较频繁，只要新来的换上就行了，工作性质相同的话，不需要额外交费用的。当然有的公司限制更换比例，通常在30—70%之间。
团体意外保险购买条件
根据被保人的职业性质、工作环境来决定投保，最少5人，年龄18-65周岁都可以投保，网上就可办理，非常方便。保费大致在几十元至几百元之间不等，保额从几十万到几百万不等，保险期限有一个月、三个月、一年等多种选择。团体意外保险都有固定的费率，投保人可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。投保团体意外险的注意事项一是采用适当方式向员工搞好宣传引导。通过适当的宣传讲解，让员工明白，投保团体意外险，是增进职工福利的一种有效措施，是必要和合适的，同时也体现了管理层对员工的关怀和爱护。二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
保险小贴士不记名团体意外保险适合办公人员频繁更换的公司，既能提供给员工福利，又能节省公司的费用支出。
