股票期权激励是什么意思？
股票期权激励是公司和经理人约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的股权,购股价格一般参照股权的当前价格确定.同时对经理人在购股后再出售股票的期限作出规定.股票期权也称认股权证,实际上是一种看涨期权.它指的是公司给予员工（主要是高级管理人员）的一种权力,期权持有者可以凭权力在一定时期内（一般为3-10年）以一定价格（施权价）购买一定数量公司股票的权利.对持有者来讲股票期权只是一种权力,而非义务.只有当行使期权时的股票价格高于“施权价”,有价差收入时,期权持有者才会行权；否则期权持有者将放弃行权,其本人并无损失。
[诚信张经理_期货顾问] 发表于：2019-10-10
您好，股票期权激励是公司的相关人员在经营公司达到相关的利润收入时可以获得公司的股票，为您解决佣金和挑选券商烦恼！
[资深毛经理_股票顾问] 发表于：2020-6-15
股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。公司董事会在股东大会的授权下，代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议，当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨，公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票，从而使其获得一定利益，促进激励对象为股东利益最大化努力
[耿经理_股票顾问] 发表于：2019-10-6
你好，简单来说，股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
[股票杨经理_股票顾问] 发表于：2019-10-6
您好，上市公司为了激励员工，大多数普遍采用股票期权激励的方法，这种方法给员工带来了福利，也在一定程度促进了公司的稳定发展，这种方法也会使股票市场更加的稳定，欢迎详询
[张经理_股票顾问] 发表于：2019-10-6
股票期权激励计划(Stockoptionincentiveplan)即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。股东为达到所持股权价值的最大化,在所有权和经营权分离的现代企业制度下,实行的股权激励。
[邱经理_股票顾问] 发表于：2019-10-6
您好，期权激励听得不太多，不过可以办理期权账户，期权交易成本找我可做2元钱/张哦，长期节省成本更加划算，希望可以帮到您。
[信顾问_股票顾问] 发表于：2019-10-8
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[信经理_股票顾问] 发表于：2019-10-8
可以办理期权账户，开场内期权要求资金20日日均50万即可办理，模拟交易经验，更多欢迎咨询，希望帮到你
[张经理_股票顾问] 发表于：2019-10-8
您好，指的是公司的相关人员，在经营公司达到相关的利润收入时可以获得公司的股票
[A戴经理_股票顾问] 发表于：2019-10-8
就是在现在给员工在未来某一时点,以某一特定的较底价格,购买一定量公司股票的权利。
[【彭经理】_股票顾问] 发表于：2019-10-8
现在可以办理期权账户，我司期权佣金最低1.9元一张，必须满足50万的资金门槛才可以开户，欢迎预约咨询我期权相关问题，祝您一买就赚！
[富经理_股票顾问] 发表于：2019-10-8
你好，我们这边可以办理期权业务，期权费用很优惠，可以做到2毛一张。
[小林经理_股票顾问] 发表于：2019-10-8
您好，是以股票作为手段对经营者进行激励，祝你投资愉快
[.张经理._股票顾问] 发表于：2019-10-8
股权激励是对员工进行长期激励的众多方法之一，属于期权激励的范畴，EMBA、MBA等主流商业管理教育均对股权激励有所介绍。股权就是指：投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
[马顾问_股票顾问] 发表于：2019-10-10
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[姜经理_股票顾问] 发表于：2019-10-11
您好，这个指的是公司的相关人员，在经营的公司达到相关的利润收入时可以获得公司的股票，欢迎咨询
[小刘_经理_股票顾问] 发表于：2019-10-16
您好，股票期权激励就是把金融市场上规避风险的衍生金融工具期权与公司治理相结合，产生了委托代理关系中人力资源管理的最新的激励机制，祝您投资顺利！
[高级顾问杨_股票顾问] 发表于：2019-10-26
您好，主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体。
[高级顾问郝_股票顾问] 发表于：2019-10-28
你好，这种方法是给员工带来了福利，在一定程度促进了公司的稳定发展
[康经理_股票顾问] 发表于：2019-11-4
